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Personalabteilung


  • Personalverwaltung und -verrechnung für den Gesamtbereich der BVA
  • Führung der Dienstpostenpläne gemäß den Dienstpostenplanrichtlinien
  • Angelegenheiten des Sozialfonds
  • Wahrnehmung der Agenden des Amtes für Bundespensionen im Auftrag des/der leitenden Angestellten, Budgetierung und Vollziehung des Personalaufwandes des Pensionsservices inkl. des Aufwandes für die der Versicherungsanstalt zugewiesenen Beamten/Beamtinnen (Sachkosten)
  • Personalentwicklung und -ausbildung für die gesamte BVA (Ausbildungs- und Schulungswesen, Lehrlingsausbildung)


Sonstiges:

  • Angelegenheiten der "Lernenden Organisation“
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für die Mitarbeiter/innen